财务管理

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上海立信会计金融学院诚邀全球英才!

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张迅

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校,由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”。学校起源于著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生1928年创办的立信教育事业。在90多年的办学历史中,学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地之一和未来金融家摇篮。2011年,学校获得审计硕士专业学位研究生培养资格。2018年,学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校。2022年,学校成为境内首家通过AACSB(国际精英商学院协会)认证的地方财经院校。

学校现有上川路、文翔路和中山西路三个校区,占地面积1200多亩。2019年,顾唐路新校区建设正式开工。现有全日制在校学生17946人,其中本科生17500人,专科生121人,专业硕士研究生325人。学生就业良好,被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。2019年,上海立信会计金融学院附属学校正式揭牌。学校坚持立德树人根本任务,培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。学校是中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟常务理事单位,首批上海课程思政教育教学改革“整体试点校”。2018年,学校通过教育部本科教学工作审核评估。

学校坚持立德树人根本任务,培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型人才。现有教职工1650余人,其中专任教师近1230余人,正高级职称111人,副高级职称355人,博士学位教师670余人。教师中有欧洲科学院院士,国务院政府特殊津贴专家,上海领军人才,上海市人民政府参事,全国会计领军(后备)人才,全国税务领军(后备)人才,教育部教学指导委员会委员,上海东方学者、上海东方青年学者,上海市浦江人才计划,上海市曙光学者等高层次人才和全国优秀教师、全国高校优秀思想政治教育工作者、宝钢优秀教师奖、上海市育才奖等优秀教师代表。

学校恪守“立信”校训,践行“立诚明德、经世致用”大学精神,秉持“诚信、实用、开放”的办学理念,彰显“诚信为本、学验并重”办学特色。学校始终坚持学科引领发展,以一流学科建设为导向,构建面向上海现代服务业、上海国际金融中心建设需求的学科发展体系,立足经、管、理、法、文等多学科协调发展的学科布局,经济学、管理学、理学三个学科门类并重,重点建设工商管理、应用经济学、统计学、马克思主义理论四个一级学科。以会计学、金融学为核心,推动信息学、计算机科学、统计学与经济管理类学科的深度交叉融合。工商管理、应用经济学分别入选上海高校Ⅰ类、Ⅱ类高原学科。展望未来,学校扎根中国大地,努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟!

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招聘岗位及职数

教师岗位66人,辅导员岗位11人,管理及其他专业技术岗位19人,共计96人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统查阅。

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教师岗位

高层次人才

会计学、审计学、金融学、经济学、统计学、应用统计、马克思主义理论等专业,待遇优厚,薪资面议。应聘者可直接发邮件或来电咨询联系,专人接待。

常任轨教师

为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”,面向海内外优秀青年才俊,专业为会计学、审计学、金融学、金融工程、信用管理、数字经济、应用统计、智能科学与技术、精算学等专业,薪资待遇面议。

骨干教师

应具备博士学历学位,根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇,具体面议,详见下表。

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辅导员岗位

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管理及其他专技岗位

具体岗位请登录学校招聘系统查看。

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任职基本条件

应聘人员应具有良好的品行,具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件,适应岗位要求的身体条件。

(一)高层次人才:具有高级专业技术职务,在学术界拥有一定影响力,或学校紧缺专业人才。

(二)常任轨教师:具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力。

(三)骨干教师:具有博士学历学位,应届博士35周岁以下。

(四)辅导员:中共党员,具有硕士及以上学历学位,热爱学生工作,作风正派、乐于奉献。

(五)管理及其他专技岗位:具有硕士及以上学历学位,应届硕士30周岁以下。

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招聘办法

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报名

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报名时间

即日起至2023年6月30日,所有岗位招满即止。

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报名方式

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注意事项

(1)每名应聘人员限报1个岗位;

(2)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(3)符合上海市事业单位进编条件的录用人员,纳入我校正式编制,工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的“应届毕业生”是指于2023年毕业于全日制普通高等院校,不属于定向和委托培养且从未就业和缴纳过社会保险的学生。应聘我校的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),对于从外省市引进的高级专业技术人员,可不受本市居住证满一年的限制。

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资格审查

学校职能部门根据应聘者信息进行筛选与资格审查。

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考核方式

学校由部门、学校两级共同考核,通过笔试、面试、试讲、心理测试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。

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考察及体检

职能部门会同用人部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查。拟聘人员须提交本市二级甲等及以上医院体检证明。

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公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员,在上海市人力资源与社会保障网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案,办理有关进校手续。

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相关学院及人事处联系方式

求贤若渴、广纳英才

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本文转自 新浪新闻,原文链接:https://finance.sina.com.cn/wm/2023-03-16/doc-imymaptr4446987.shtml,如需转载请自行联系原作者
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