1、 审核或撰写企业的财务报表和报告，确认其准确性后区分内部报告和外部报告分别报送给董事会、相关负责人和外部关联单位。

2、 制订企业财务各项规章制度，监督检查企业各级单位、部门、个人财务运作和资金收支情况；

3、 参与企业经营性、融资性、投资性、固定资产等项目的评估、论证，确认其运作的可能性，预测投资回报情况，筹措资金，保障企业持续、健康运作，并制定财务战略规划；

4、 参与企业年度经营计划的制定，主持企业年度预、决算工作，制定预、决算方案，同时结合财务预算方案制定出各单位、部门的财务考核指标和考核办法；

5、 对企业财务运作、会计核算进行科学或合理设计，建立本企业财务个性化管理体制，推进企业文化建设。

6、 拟订资金、信贷、成本、费用计划，联签、审核费用支出和资金调度与分配，参与制定企业利润分配、亏损弥补方案和工资薪酬分配办法；

7、 跟踪日常经营活动，设置内控管理机制和预警机制，跟踪企业内控管理过程、考评企业内控管理效果，联审重大经济合同与方案；

8、 主持或参与企业资源管理与配置，充分发挥企业人力资源、资产、权益、人际资源的最大功能，实现企业利润最大化。

9、 充分使用税收政策，制定税收筹划方案和纳税计划，搞好税企关系，理顺税务环境；

10、 参与企业内部经济业务统计的汇审和统计制度的制定，主持、组织相关环节实施内部审计活动。

11、 主持、参与企业上市规划，指导或负责企业外延式和内涵式资本运作，做好商业信用筹划；

12、 维护财务公共坏境，搞好财务外部公关工作，协调企业内部关系，争取部门之间工作的最大支持与支撑。

13、 做好团队管理工作，积极推行企业人力资源政策，充分发挥企业制度的最大功能，促进有效的工作配合，搞好日常工作的跟进与检查，负责企业财务人员的培训、指导与考核。

14、 参与企业重大项目和企业战略的管理，为企业所有者、经营者提供有效的数据信息，充分发挥财务工具和财务管理的作用。

15、 其它关联工作。