在准备移民的阶段，大家都会考虑一个问题，以我目前的资历和能力到了异国他乡究竟能不能找到对口的专业工作？收入可以达到什么水平？这些钱又够不够满足期待的生活方式呢？

由于市场上对财务人才的需求量巨大，无论澳大利亚，美国，新西兰还是加拿大，大小公司的财务办公室里都少不了黑头发黄皮肤的同胞们的身影。

这里所说的财务工作主要指的是从事传统的记账，报告，分析的相关工作。

加拿大的财务汇报线：

初级：cashier ,bookkeeper，AP,AR, Payroll，Junior financial analyst ，Assistant accountant，

中级：Senior accountant，Financial Analyst, Senior Financial Analyst，

管理初级层：Accounting Manager, Costing Manager, Assistant Controller,

管理中级层： Controller,

高级管理层：Financial supervisor, Director, CFO。

最初级的cashier,bookkeeper，收入一小时十几块的样子，算下来一年三四万加币的收入。

AP,AR，Juniorfinancial analyst ，岗位稳定，虽然收入不高但还算体面，加班不多也没什么挑战。Payroll收入大概在4万到6万区间，这个水平也是加拿大的人均收入值。

Senioraccountant，FinancialAnalyst, Senior Financial Analyst。一般而言这些岗位就会开始有资质和经验上的硬性要求了，如果能够熟悉SAP，Hyperion,这样的系统，熟练使用match,index, h-lookup, pivot table,VBA 这些常用excel功能，有预算，预测，财务报告经验，通常可以拿到6万到9万区间的年薪。对新移民来说要想尽早进入这一阶层最大的问题就是如何能尽快在最短的时间内通过CPA考试拿到证书。

Accounting Manager, Costing Manager, Assistant Controller这些岗位在部门里是起到承上启下的桥梁作用，这时年薪基本可以达到7万到10万出头的水平而且通常有年薪10%-20%的奖金，在社会各收入阶层中属于中等偏上。

位于管理中级层的Controller，这个岗位的年收入水平从10万到15万区间且通常有15%到40%的奖金。

至于Financialsupervisor, Director, CFO是财务职场的终极阶层，年薪收入没有上限而且奖金分红等收入方式也是多样。

准备移民加拿大的财务人士们可以根据上面的行情来评估一下自己的实力可以对应到那个层级，从而对未来移民之后的职场发展做个有针对性地发展计划。