上周热榜，你的 2020 秋招进展怎么样了？ 这个题目再次上榜，应届生们纷纷在下面聊起今年的求职进展。
计算机专业应届博士生 在回答里提到：
此文对于担心搞系统方面不好找工作，或者对 AI 类的高薪眼红欲放弃个人特长的硕士和博士，可以给与一定的信心。
在我的理解中，博士花去了比硕士多 4-6 年的蛰伏期，这段时间并不能直接训练自己的编程能力，但是却有拥有深刻的领域知识、挖掘问题本质，和知识迁移到其他领域的能力，当然还有更好的技术品味。这些能力在工业界可以不重要，因为不能立刻兑现成为技术产出。但是可以非常重要，技术的选择，和技术难题的攻克，特别是系统方面，往往都不是一个模块，而是整个抽象出了问题，这种问题必须由资深架构师解决，而博士是非常有潜力成为一个兼广度和深度的架构师，他们缺的只是经验和磨练，而普通硕士工程师缺的是博士的训练。
他的回答中说自己对技术方向期望很高，第一份工作只愿意去技术型顶尖大公司，所以并未海投，只选择性地投递了几家公司，目前也拿到不少好 offer，收获离不开认真的思考和长期的规划。
决定去国企的 说：「我一直用一句话安慰自己，工作没有你优不优秀，只有适不适合。秋招才刚刚开始，我们都会找到心仪的工作的，不要太着急。」
今年秋招相关还有这些问题，欢迎来分享你的求职中的体验和经验：
秋招路漫漫，知乎职场准备的校招系列圆桌正在进行财务专场：校招季 | 财务求职。「财务」工作，听起来离钱很近的样子，是不是会更容易获得财务自由？（误）
本期圆桌和机构 合作，邀请到了几位财务从业者来分享经验。
嘉宾 在在公司财务部负责是什么体验？提到自己最喜欢财务工作的一点是：
通过优化流程或者设置合理的制度后，能够给业务带来积极的变化，和成果的时候的那份开心和参与感。同时他也分析了不同发展阶段的公司，财务工作的重点会不一样，给准备入行从事财务工作的知友们非常多角度的分析。
刚毕业是去会计师事务所还是去企业好？的讨论中， 提到：
作为职业生涯的第一份工作，事务所的「容错率」其实还是比较大的。初上项目一定会做错很多事情，大部分 Senior 不会特别指责你，而是再教一次。而且你还有数量庞大的跟你一同入职的小伙伴，大家群里面相互一通气，就知道发函证的坑在哪，抽样又哪里容易出错等。甚至到了 Senior 和更高的阶段，每天都还是会学习到新的东西，在这里「不懂」不是一个需要被藏起来的事情，而是可以拿出来讨论，并且「变得懂」的契机。
给新人成长空间和培训体系的工作，才算得上是应届生值得选择的好工作。
对应届生而言，要做财务工作，最值得去的公司和行业有哪些？ 嘉宾 作为前四大审计从业人员，从薪资、职业发展、团队氛围几个方面分析了四大、500 强财务和地产行业的优劣。
圆桌还在持续进行中，知乎职场希望通过基于不同行业的讨论，让应届生们更深入、更多层次地了解即将从事的行业，拿到最适合自己的 offer。
下一个圆桌预告：快消行业秋招相关，如果知友们有特别希望了解的讨论方向，希望能在圆桌中收录的题目，欢迎在评论区 @我 或给 发私信哟~~
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