2022年2月1日 大年初一，凌晨0：51

工作不顺，假期之后大概率会被辞退，大概率会是我2022年面临的第一个难题，很惨烈。这件事情好像已经证实我在2021年工作上面有多失败。实在是周围无人可以诉说，或者说是我的朋友他们好像都不太理解，并且也不能给我的工作提点指导性的意见，所以我无人可找。

目前工作现状

不知名大学财务专业毕业两年，目前在一家大型房企做资金工作

工作失败的原因我总结了几点

1、开会培训从来不仔细听，或者说我完全消化不了培训上面的内容，过于依赖同事的‘翻译’,问多了别人也会不耐烦。而这好像也造成了干到最后大家都不太喜欢我的原因，走的时候过于尴尬。离职之后原来的同事都不会有联系，，而我也不太明白网友们说的人脉在哪里，走的时候已经过于尴尬了。

2、经常做完工作不检查，就直接提交给同事；其实我已经意识到这是一个很严重的问题，而且我现在强迫自己在经常犯错误的地方检查，但是就这样我还是会出错，而且经常不是这就是那突如其来的问题就会出现，给别的同事工作增加工作量。我很苦恼，可是我已经在很努力的强迫自己做事情仔细点，要检查，可是还是会错。我有时候在想我是不是不适合做财务工作，如果我要换工作的话，可以换哪行呢？就算换了工作我觉的别的工作也是需要很仔细的，而我这大大咧咧的性格，让我做事情特别仔细，我工作就会特别痛苦，很矛盾，很纠结。

3、前面说过我培训会议上的的内容消化不了，这个也是我在犯了很多错误之后意识到的。我在意识到之后也做及时的补救，所以一般会议上我会积极的参与，不会的及时问，有时候因为业务原因，我自己知道哪里有问题，我就把那个点提出来了，可是，我的小组长她就会觉得我经常在开会中提出来的问题很奇葩（贬义的），她觉得我不因该在会议上积极的参与，她跟我说说的太多会显得自己无知，什么都不会，我知道她是为我好，可是如果是这样的话，我觉的自己就会一直叨扰其他的同事，我没有别的办法解决这个问题。小组长她的的性格内向一般不会提问题，是领导的得力助手，跟我性格完全相反。我也不太清楚领导是否喜欢员工在这种会议上提出自己的疑问，还是装死就行。

4、还有就是我犯了一个职场大忌，我把跟财务同事的私聊信息，发到了有领导的大群，被领导看见点名不要随便让群以外的人知道群里面的消息。这个我是真的错了，我活该。因为这个被辞退我认。有毛病我就改。以后杜绝。

5、还有就是我本身是一个特别宅的人，不喜欢跟人社交，很喜欢自己一个呆着个，但事实我每次去公司因为我很不喜欢死板的气氛，所以我有时候就会扮演搞笑女的角色，但是到最后我感觉自己真的是别人眼中的笑话了。

好了问题说了那么多，说下我现在的困境吧：

我目前已知，我过完年后肯定是被辞退的，所以目前在家补实操专业知识，希望年后可以换一份工作不再干资金方面的工作，换到税务方向，但是我工作经验不行也不知道找不找的到这方面的工作 愁，我还想考个稳定点的工作，找工作跟省考撞期时间紧张，糟心事一块来。我觉的自己好失败，一切都源于自己没能力。

希望各位哥哥姐姐有经验的拉小妹一把吧，骂我也行我实在不知道该怎么办，或者有什么别的出路了也可以指点一下，谢谢各位了。