曾经会计专业毕业的我，和你一样，对于找工作这件事情没有头绪。究竟该找一份什么样的工作？从哪些渠道找？该如何准备简历和面试？
这些问题如果没有思考清楚，很容易在第一份工作就踩坑，而职业的发展也存在马太效应，就如同下棋，一步走错，后面不得不通过很多步来弥补。
求职是一种选择，要有总体的决策思路，熟悉求职的渠道，准备精美的简历，精通面试技巧。
掌握以下几点，对你找工作会很有帮助：
- 建立求职的总体决策思路
- 熟悉求职的渠道
- 了解简历和面试的核心技巧
- 了解会计面试常见的问题
1.建立求职的总体决策思路
求职决策的总体思路应该是先宏观，再微观，由大到小进行分析。影响职业的因素包括：
性格与兴趣、城市、行业、岗位前景、薪酬性价比
①为什么先是性格与兴趣
因为性格与兴趣决定了工作长期的内在幸福感。当然，现在大多数人都比较功利，不管这些，只要能挣钱，挣大钱，就幸福。
如果是这样，直接考虑薪酬性价比即可，但我相信：物质上的幸福缺少了精神上的满足，总有一天会难以为继。毕竟一份没有使命感的工作，只是职业，不是事业。
因此，只有喜欢并热爱的工作，才能全情投入，才能比别人做得更为出彩，实现自己人生的价值。所以，从长远看，一份工作与自己的性格特点和兴趣很契合，是很有必要的。
②城市对工作的影响
城市，一方面决定了你的生活圈，试想一下，如果是一个离家较近的城市，可以经常回家，周围的朋友也多，这可以免去在外漂泊的孤独感，增加亲情、友情之间的互动，毕竟很多年的情感，大家知根知底，跟新认识的朋友，多多少少，还是有一些区别；
另一方面，城市的发达程度决定了岗位的类型。有的城市比较发达，大公司很多，机会也比较多，适合年轻人初期积累经验；而有的城市比较落后，可选择的岗位就相对比较少。
③行业对工作的影响
个人觉得，职业生涯初期应该去处于上行周期的好行业，因为这类型的行业发展空间很大，你加入之后，能享受行业高速发展带来的红利，拿到更高的收入；且正值年轻的你，正是该努力的时候，所以去了好的行业，可以更快地提升自己。目前来说，生物科技、医疗健康、新能源等行业，正处于高成长期；而金融、IT互联网、快消行业也不错，利润率比较高，且行业格局也比较稳定。
④岗位是否有前景
俗话说得好：酒以陈为美，物以稀为贵。翻译过来就是说：一份工作的能力是需要时间来沉淀的，且随着经验的增加，能力越来越强；经年累月形成的核心竞争力又使你在市场上变得比较稀缺，能够有较高的收入。
看一份工作，不能只顾眼前，而是要看到未来几年甚至十几年后的前景如何。当然，未来不可预测，所以预测十几年很难，但至少要明白岗位的发展的趋势。
例如，就拿财务岗位来讲，传统的财务岗位：应收会计、应付会计、总账、出纳，随着信息技术的发展，很有可能被取代，或者大部分流程会被机器人取代。对于没有前景的岗位，在可以选择的情况下，当然要避免进入；
而新型的财务岗位：财务BP、财务BA，就是适应了时代发展的趋势，要么是深度与公司业务相融合，符合业财融合的趋势；要么是与信息技术相结合，属于财务+IT的复合型人才。选择这样的岗位或者朝这个方向发展，就是顺势而为的结果，既能避免传统财务市场的红海竞争，又可以吃到新型财务蓝海市场的红利。
⑤薪酬性价比
这就不必多说了，当然要选择性价比更高的工作。
岗位的选择要用创业者的思路来分析，上班也是一门生意，讲究的是投资回报率（ROE），毕竟你付出的是宝贵的精力和时间，所以要在自己的能力范围内，尽量追寻性价比更高的工作。
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2.熟悉求职的渠道
大四求职之前，应该熟悉求职的渠道，提前了解财务岗位的工作内容、技能要求、薪资范围以及发展路径。结合自己的性格特质、专业背景和技能，以及未来的规划，进行意向岗位的挑选，并为简历和面试做准备。
目前来说，常用的适合应届生的求职渠道包括：
- 学校的就业网站和校招宣讲会（包括本校和其他学校都可以参加）
- 应届生求职网：http://www.yingjiesheng.com/
- 海投网：https://xjh.haitou.cc/sh
- 51Job：【校园招聘】-前程无忧 (51job.com)
- Boss直聘：2022校园招聘_应届生校园招聘信息-BOSS直聘 (zhipin.com)
- 猎聘网：【2022校园招聘_应届毕业生校园招聘-猎聘 (Liepin.Com)
- 意向公司的官网和公众号
以上皆为主流的招聘网站，且网址为校园招聘渠道。
脉脉比较好的功能是「职问」，很多职场人会讨论公司情况，因此入职前可以先看看内部员工的评价，甚至发起讨论，了解意向公司的情况，防止入坑。
领英上可以找到本校的学长学姐，校友资源可以利用起来，帮自己的进行简历内推。
3.准备简历和面试技巧
- 关于简历准备：
核心技巧：用最少的文字突出与岗位最匹配的核心技能
如果是线上简历，系统筛选时，会匹配对应岗位的关键词，匹配度越高，就越容易被选中；
如果是线下简历，即宣讲会收集的纸质简历，HR看简历的也是几秒钟的事情，所以把最重要的信息放在最显眼的位置。
因此，在准备简历时，注意以下几点：
- 研究意向求职岗位，提取职位中核心技能项和需求点
- 复盘自己的特质和过往的经历，把重要信息一个个罗列出来，尽量能与求职岗位相匹配
- 注重排版，使得简历重点突出、逻辑清晰、语言简练、格式美观，具有层次感
- 自我评价多一些客观事实，少一些主观情感词的描述
- 内容不易过多，一页纸即可
参考简历模板如下：
- 关于面试技巧：
面试主要考查求职者的专业能力、沟通表达能力、团队协作能力、组织能力等是否能够满足公司和岗位的需求。
核心点在于：通过回答面试官的问题，证明你很适合这份工作。
所以在回答问题时要保持无条件自信，抓住问题的实质，且回答时注重表达逻辑，分点作答，具有层次感。
4.了解会计面试常见的问题
Q1 请简要地介绍一下你自己
分析：考查你的逻辑表达能力
Q2 你的职业规划是什么？
分析：考查你是否有规划、是否有进取心
Q3 你认为自己最大的缺点是什么？
分析：考查你的临场应变能力、注意不要说对工作有影响的缺点
Q4 你缺乏相关经验，如何做好这份工作？
分析：考查你是否了解岗位的工作内容、临场反应能力和抗压能力
Q5 谈一个你觉得最成功或最失败的案例。
分析：考查你归纳总结和逻辑表达的能力
Q6 录用你后，你打算如何开展工作？多久能适应？
分析：考察你的自信心、工作思路和方法
Q7 你认为财务在公司中的作用是什么？
分析：考查你对财务工作的理解和定位
Q8 你有什么问题要问我？
分析：意味着面试即将结束，可以问一些比较关注的问题，如：公司的领导层背景、财务组织架构、甚至公司的优点和缺点等。
最后，对于即将入行财务的你，一定要记得提升自己的专业能力，最好能在职业生涯初期，尽量考下CPA这种含金量高的证书，给自己的简历加分，积累职业升级的筹码。
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