2018.10

有近两年erp工作经验。这是我再求职最大的资本。为了爱情，夫唱妇随。换个城市，哈哈。

给自己放了半个月的假，十月一结束后，10.08开始求职，投简历。陆续收到面试通知，好像运气比较好，只要面试的企业几乎都收到了offer，有点不相信自己的实力。三份乙方，1份甲方，而且年薪都在10万以上。几乎是我原来工作年薪的两倍。我说这些不是为了炫耀。而是鼓励更多的年轻人从事这一个行业。

今天入职了，第一天就上项目，感觉太仓促，对企业什么都没有了解，有点迷茫。

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看到大家评论，发现我还是有必要再继续写下去

已经顺利转正，转正答辩，年终总结一样也没有落下，三个月里几乎每天都很忙。

ERP这一行对年龄没有限制，但是刚入行对学习能力要求比较高，因为软件太强大了，如果没有接触这一行，一定得沉下心来学习。这个肯定得利用业空闲时间，企业不会等你练好了才上项目的。一般都是赶鸭子上架。在项目中处理问题，边解决问题边学习。在项目中积累经验。你一定觉得自己都不会该怎么给客户解决问题，这时候就体现出顾问需具备的第一大能力-沟通能力。每个刚入公司的新员工会安排一个导师，你有任何问题都可以找他。

顾问几乎百分之70的时间都在沟通，怎样沟通能让客户满意，让客户尊重，让客户感激，这就看自己的本事了。一定要干最少的活，达到最高的满意度。这一行并不是你做的越多客户越满意。对于客户的功能需求在你不确定的时候一定不要答应，不要给自己挖坑。

如果再了解一点编程，就是如虎添翼了，因为任何软件都会有bug，这时候你就能轻轻松松搞定，不需要找什么总部开发，不需要拖很久。

自己想到哪里就说到哪，大家有什么想知道的可以给我留言。

2019/12/9

看到好多小可爱留言， 说10w年薪太少，个人认为这个要看工作时间，工作经验，工作能力的。刚毕业的1-2年的大学生能到10w的工作，应该属于中上吧。如果两年以上的工作经验大概是12-20，这就要看工作能力。比如有的刚毕业就能较快熟悉上手，学习能力，沟通能力，理解能力一级棒，这种的工资不高，但年终奖可能会很高。去年有个2018应届生，工作半年，基本工资5k，年终奖2.5k。另外还有项目奖金，按季度发放。还有一个2016年毕业，年薪现在是15w。当然她已经可以独立做一些50万以下的小项目了。也是很优秀的一个女生。

从事ERP这个行业比较有挑战性，很锻炼人，做不难，做好不容易。对一个人的综合能力要求比较高，既要反应灵活，随机应变，又要善于沟通，搞好关系，同时还要合理安排项目组成员工作，推进项目进度。这一年下来，对自己有了很全面的了解。做好本职工作，项目经理太难了！！

还有好多小可爱对于转行比较感兴趣，据我了解，顾问大概有5中结局，第一，做到专家顾问，分的股份，分红；第二，到甲方做管理层；第三，CTO，信息化；第四，自己做老板代理商；第五，甲方财务或者IT。 每一种都是不错的归宿。对于女生不建议从事这个行业，经常出差，顾不上家。因为我也是女生，哈哈

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看到好多应届生的小伙伴在问培训班的事情，我在这回答一下。

有三中途径可以进到用友，第二三条适合应届毕业生，我是第一种途径。

1.有两年以上甲方或者乙方的erp相关工作经验。

2.大三下学期到用友实习，原来实习工资是1500，现在南京涨到2500，每天10块交通补助

3.大四到用友培训班学习，费用大概2万左右，可以分期付款可以一把付，分期会在未来一年中还清。

推荐顺序也是以上顺序。有不明白的可以给我留言

简单聊一下收入吧，汇算清缴已经完成了，19年税后收入10万，没有面试人事说的12-15，已经找过领导，人事。但是奖金已经分完，于事无补，我总结了一下这一年的工作。

原来我一直给大家打鸡血，其实自己也有很多负面，说一下自己的问题，大家尽量避免。

像顾问这个行当，大部分时间都是在客户呆着，很少回公司，我们也尽量少回公司，在公司呆着就意味着你没工作，你很闲，虽然你一直还要远程干活，但是领导不这样认为。如果你想收入和付出成正比，就得学会在领导面前演戏。

手动分界20200601

最近关注这片文章的小可爱比较多，再补充一下，想到哪说到哪哈

关于入行 sap 金蝶 用友 浪潮 ，个人认为能去外企不在国企，能去国企，不去私企。因为实施顾问是随着干项目的数量，规模，经验增长，所以我认为也是越来越吃香行，专家型的都是可以参与企业分红配股，我的部门就有三个大神。比例很高，其他部门就很少。大多数都是毕业生，大都干一年、半年都走了，项目强度大，但是能坚持下来的都是强者。都必须有自己的杀手锏，就是别人干不了你能干，别人不会你会，别人搞不定你可以

20200715最后一次更新这篇文章，因为近期已经提出离职，大概月底就能走了，在环境如此艰难的情况下，还依然提出离职，确实是受不了现在的工作环境。部门今年陆陆续续走了四个同事，其中有三个人的项目交接到我手上，大家想一下，能把人赶跑的项目肯定不好干，也不知道领导怎么想的全都压给我，我也是从来不懂的拒绝，干到最后没有周六周天，没有休息时间。端午节一直在加班，因为买了房子，想着趁端午节装修一下，可以租出去，特别苦逼的是抱着电脑，在装修房里给客户干活，处理问题。领导不间断的电话，颐指气使的跟你讲话，完全不会去理会你的感受，就是看你老实，就欺负你，导致最后受不了。

活安排给你干，但是奖金确很少。这次工作经历也让我看清楚了一个好领导又多么重要。现在他在我心里就像“更年期大妈一样”。哈哈，马上要走了，希望离职能够顺利。完全是因为自己不适合职场，实施这项工作还是很好的。