王健林：“我辞退了年收入80万的博士，出来吃饭不知道给顾客斟酒，要他有什么用！”

王健林是叱咤风云的名人，当初他与马云爸爸打赌，变成当年的热点话题，都是由于自己的知名度，他在公开场合讲的话，常常成为人们热议的话题。
2015年，王健林参与CCTV举行的金融频道《你从哪里来》，节目主持人给出了一个非常值得揣测讨论的话题：“作为老总，您选拔人才的规范是什么呢？例如文凭。”

王健林的答案并没有躲躲闪闪，坦言道：“我就直接辞退了一个年收入80万博士研究生，选择了月薪5000的专科生，是因为这一博士生不知道给顾客斟酒，太简单！”

而这个新员工只是中专生，月薪5000，但懂得站在领导的角度去想，很会察言观色，深得王健林赏识。其实这个博士，也是从一线员工一步步做到董事长助理的，但王健林的用人标准里，规矩排第一，他给万达定的“20条天规”，其中一条就是“把事情做在前面”，把自己当作领导去思考。你觉得，高学历的员工应该当“服务员”吗？欢迎在评论区里留言！