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中新网湖北新闻12月7日电 (黎安琪)今年以来，湖北黄石开发区・铁山区人社局以“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动和“美好环境与幸福生活共同缔造”活动为契机，积极开展人社政策宣传进企业、进工地、进校园、进社区、进乡村“五进”活动，强化招工稳岗、就业创业、社会保障、劳动关系等政策宣传，助企纾困见真招，为民解忧见实效。

织密“阵地网”，增强政策宣传凝聚力。打造人社业务大讲堂宣传载体，以窗口单位业务技能练兵比武活动契机，扎实开展“日日学、周周练、月月比”活动，积极开展人社政策业务集中学习和个人自学，实现新出政策必学、业务科室政策必懂，培养更多人社“知识通”、业务“一口清”、政策“宣讲员”。充分利用开发区就业微信公众号、抖音号开展招工推介、社保知识普及、劳动法库等专题宣传，通过以案说法、视频动画等多种形式，开展300余期政策宣讲；组织各科室编印涵盖招工稳岗、就业创业、社会保障、劳动关系等方面的宣传册5万份，借助春风行动、“跨城同兴 聚力同行-黄石(开发区・铁山区)融圈跨城”等大型招聘活动，现场发放人社各类政策法规资料3万余份，多渠道全方位扩大惠民惠企政策覆盖面，打通人社为民服务“最后一公里”。

拓宽“服务圈”，增强政策解读号召力。结合党员下沉社区、“一下三民”、“共同缔造”等实践活动，深入推进人社政策进企业、进工地、进校园、进社区、进乡村“五进”系列宣传活动。组建由各科室业务骨干为成员的人社政策宣讲团，深入各镇街、村(社区)开展以“人社惠民惠企政策进万家”为主题的宣讲活动，分3个场次组织6个镇(街)人社中心干部职工，村(社区)就业社保专干、新业态从业人员约150余人开展就业社保政策、工伤保险参保、工伤申报认定等政策宣讲。对辖区50家重点企业开展“服务招工稳岗”走访座谈，积极“送政策、送服务”上门，现场讲解黄金十条、援企稳岗、社保费减缓、就业奖补等人社领域稳经济稳就业一揽子政策，全力帮助企业招工稳岗，确保惠企政策“应享尽享”，有效提高了企业对助企纾困政策知晓率。

打好“主动仗”，增强政策落地影响力。党员干部主动靠前服务，围绕全区重点企业用工需求，狠抓市区补贴政策落实和职业技能培训，为企业发展赋能增效，通过完善招工服务包保机制、举办各类招聘会、兑现补贴政策，深化政校企合作、强化技能培训、举办工匠大赛等措施，打好服务企业招工稳岗“组合拳”，兑现各类补贴资金710万元，帮助企业招工20117人。同时，以打造无欠薪城区为抓手，积极开展劳动者权益保障知识宣讲大走访，化解投诉案件117起，为劳动者追讨工资5400万元。9月份，辖区企业东贝机电集团获评2022年全国和谐劳动关系创建示范企业，和谐劳动关系构建成效凸显。

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