前面我们用了好几篇文章的篇幅介绍了养老金的计算：

社保一直按最低标准缴纳，如果今年退休，能拿到多少退休金？

社保缴纳15年与25年退休金差别有多大？年轻人：有数了

其实现在就能知道，将来退休后的养老金有多少！一起来看下吧

好不容易终于把养老金算了个差不多，又来了个延迟退休：

延迟退休进展虽慢但步步为营，离最终落实还有多久？

国家为什么要推行延迟退休，对每个人收入与生活将产生什么影响？

至此关于延迟退休的的理解体系已经基本搭建完成。本文我们来探讨最后一个问题：延迟退休政策将从哪些人开始实行？

延迟退休执行的年份

2017年时任人社部长在新闻发布会当中提出，如果实施渐进式的延迟退休，会有5年的过渡期。也就是说5年过渡期以后，才会真正去执行和落实延迟退休的政策。如今5年时间过去了，具体的方案仍未出台。

而2021年提出的十四五中远期规划纲要当中明确指出，要实施渐进式的法定延迟退休年龄。十四五是2021-2025年，可以合理预计期内会开始施行。

规划中还明确提到延迟退休要“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾、稳妥实施”。每一个字都透露出小心翼翼，这反而说明了延迟退休方案落实的必然性与被接受的困难性。而且这样一个涉及千万人的庞大政策调整，规则不太可能过于冗杂，也不可能数十年才调整完毕。

2022年山东、江苏进行了延迟退休的小规模试点，我们以5年后的2027年开始施行为例，借鉴《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》中的调整建议制作出《延迟退休年龄对照表》（仅供参考）。

男性职工退休年龄对照

再次重申，以下仅供参考。

1、60后不一定会错过，70后处于调整期

2、80后进入深水区，90后调整完成

女性职工退休年龄对照

1、60后全身而退，70后浅水作业

2、80后90后承接主要调整期

80后90后：怎么又是我？

80后90后是特别的一代人：

错过了改革开放能让猪飞起来的风口，创业无门，求职艰难；

出生的时候赶上计划生育成为了独生子女；

义务教育赶上了自费千军万马挤独木桥；

毕业后面对的是高耸入云的房价要么蜗居要么房奴；

结婚后要独自赡养双方的四个老人；

赶上疫情与经济危机挥之不去，还给开放了二胎、三孩政策让多生。

延迟退休再来助力一把，妥妥开挂的人生。

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