5月4日深夜，中国传来31个新消息，退休中人政策，有人喜有人忧！

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31、退休中人的政策制定的合理吗？

对此，你们大家怎么看？

网友1：其实很正常，也很合理。任何一个制度不可能尽善尽美，也不可能兼顾到每一个人，除非象历史上一段时间长达十年每个人的工资都没动，但那对社会就一定有好处吗，我看未必。我是2016年退休的，42年工龄，和今年同职务退休的，养老金少近2000元，但这是正常的，这些人比我多缴了7年多的养老保险和职业年金，物价又上涨了好多，不可攀比，越比心气越差，再说任何事情寻求绝对公平是没有的！

网友2：有时人家给送钱的，真没办法，我是六二年的，身份证也是六二年的，办退休时人家翻年终考核有一张时间是六三年的（像改过的），没办法让我晚退休一年。想想这一年也不吃亏，职业年金公积金奖金补助什么的，这一年就多好几万，又多了一年工龄。

网友3：不可能做到那么精细，所有制度设计都会存在一定的弊端，基本大原则没错就好！就像个税缴纳一样，奖金36000元以内就按照3%收取，超过36000元按照10%收取，单位领导说表现的好，比去年多发了2000元，最终给了38000元，结果一交税后比去年还低了不少，这就是按照制度公式算出来的结果，每人都一样，没什么可说的！

网友4：退休金要依据上一年度的职工平均工资计算，所以今年退的要用去年的职工平均工资，而明年退的要用今年的，所以，如果差一天退休而这一天又跨年，两年的职工平均工资差别大，两年差别较大就是正常的了。

网友5：怪生不逢时！如果迟来世上几年，到2024年后退休，相同工龄相同职级相同个人帐户金额，下一年退的比上年退的，差距就小了许多，但仍还会有差距，除非2026年经济负增长，不然2026年元月退的必将比2025年12月退的要高，因为计发基数在增长（过往养老金18年连调普涨，其涨幅均低于计发基数增长率）。

网友6：2014年退休者，说明是上世纪90年代以前参加工作的，大多都享受了国家福利分房待遇。那个时代工资少，养老保险也没有实施，后来开始缴费，但由于基数低，交的也很少。95年以后工作的很少会享受到福利分房，如果单位是北上广或者大中城市的，一套房值多少钱？虽然早退的养老金少了点，但我觉得比起没有享受到福利分房者应该平衡了。

网友7：后一年退休养老金比前一年退休多几百是正常现象，因为社会经济发展了，社平工资逐年增加，纸币也不断贬值，同时他们自己缴交的职业年金和个人账户养老金也是逐年增加的。

网友8：中人晚退一年比早退一年多出四部分。其一是新老差额部分多出10%，其二是职业年金因多交一年，故而也多出10%，其三多缴纳一年养老保险，也多出来一点，第四是计算公式中的当地平均月收入，每年递增有六七百元（各地区不同），这部分增加量最多也能达到10%。这里还没考虑缴费系数增量问题，所以晚退休一年的中人多出1000元是可能的。

网友9：上面制定的这个政策确实不合理，按说职级和工龄相同的，退休后应该相差不大，但现在退休的时间点不同，差相太大了，原来的政策就不是这样的，真佩服制定政策的人！

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