新任总理明确表示延迟休退‬政策一定会积极的、稳步的、适当的时候推出，延迟退休政策讲了这么多年为什么这么难产，到底在顾虑什么？

65岁退休是否真的合适？

1.政策公平性够不够？延迟退休对本来就高工资、高福利的人来说就是一件好事，因为做的越久，享受的高工资高福利待遇就越久。但对于普通工资阶层来说，延迟退休就意味着交钱越多，而能领退休工资就会变少（除非都活100岁）。

2.‬有没有考虑到社会各个层次人员的实际情况，为什么反对声音很高？延‮退迟‬休‮传的‬闻从一些非官方‬传出后，社会上反应就非常强烈，反对意见的声音很多。尤其对那些灵‮就活‬业人员最不友好，办理退保越来越多。

2023年将有1200万大学生需要就业

3.到底有没有挤占‬年轻‬人力资源的就业‬机会？现在找工作的大学毕业生每年就超过1000多万，而且很多人一直都找不到工作。如果延迟退休工作岗位还被老年人占着不能空出来，就挤占年轻人的就业机会，变成社会啃老族，就增加了社会不稳定的成份。

4.是否考虑过那些从事劳动强度大、工作时间长、工作环境差的‬岗位员工‬延‮退迟‬休风险？其实高强度岗位的员工应该可以提前退休，因为人‬的身体一旦跟不‬上工作节奏，容‮出易‬安全等一些突发风险，到时赔‮数偿‬额‮大远‬于‮养其‬老‮支金‬出费用，得不偿失。

延迟退休政策早晚一天要推出来，但还是希望有关方面能好好设计设计，多考虑一下底层百姓，政策才能为大众所接受。你们认为呢？