4月28日凌晨，中国传来30个新消息，退休中人政策，有人喜有人忧！

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30、退休中人的政策制定的不合理，为什么？

对此，你们大家怎么看？

网友1：中人退休亏大了，不如老人退休，更不如中人迟退休，同是中人，一早退一晚退相差几千元，合理吗？强烈呼吁补上去！退的晚的高，一是缴纳的住房基金多，二是缴纳的养老保险金多了，三是缴纳的职业年金也多了。三者都多，最终多多了。

网友2：说的很对，中人过渡养老金前后设计上太负责任了。后期基数高、百分比也高这样的设计能不出问题，对前期中人与老人太不公平了。2015年退休金以2014年退休金为基数，高出部分增加10%，以此类推，2024年的退休金应以2023年的退休金为基数，高出的部分在按百分比增加，不然怎么会出现，中人之间的退休金那么大差距呢？

网友3：退休中人与中人之间的不合理，应该立马纠正，因为啥十年过渡期没到，年限是2024年，这十年改革期内的问题不能解决吗？这个制定方案的人，还是为中国人民的服务的公仆吗？

网友4：2013年及以前退休的老人，跟这几年退休的比，差好几千！以前多少年来，早退休的肯定比晚退休的少一些，相差十多年也就差个一百二百的，现在十年相差三千多！你那里是两千，我们这里是相差4千。相同的职称，相同的学历，相同的工龄，就是因为你退休早了，而你过去吃苦受累挣的还是微薄的工资。上哪儿说理去？

网友5：中人退休金设计存在严重问题，应该重新设计，要瞻前还要顾后，做好衔接。现在是同职同级迟退二年就高出二千多，严重的问题，望上级重视！我是2015年一月退休中人，我单位2018年退休与我都是同职务，退休金比我高600多元，我工龄45年，他工龄37年我比他多八年工龄，且退休金他比我高600多元，你们说这公平吗？

网友6：谁制定的？纯属不明不白！15年退休增加新老办法差额的10％到一六年分文没有了，一般差额在100元以内只增加几十元，这还不算几十元中包括职业年金。实际增加20～30元，这叫什么政策？历史上没有这么不平的事！

网友7：中人退休养老金前后差距太大了！15年退的与23年退的，同种情况下，养老金相差3000元/月之多，仅22年退的就比21退的(同等情况)综合多800元/月，太不公平合理了！建议政府回头看看，中人退休政策哪些方面出了问题，尽快给予纠正，不让先退休的中人吃很大的亏。

网友8：同工龄同级别退休时的待遇应该是一样的才合理，以后根据国家政策逐年增加养老金，怎么早退休几年，每年都在增加养老金，加起来的总和还比现在刚退休的中人少2-3000元，这合理吗？出现这种情况可以说是极大的笑话？不是说2015，2016年退休的养老金少了，而是极其不公平，国家应在充分调查研究的基础上予以纠正。

网友9：同等条件下早退两三年每月养老金少一千多，早退五六年每月少两三千，这悬殊也太大了吧？一年下来就差两三万，退休后领养老金按二十年算就相差五、六十万，这太不公平！明显是人为制造社会矛盾。大家只有集体发声才能引起国家的重视，才有望得到合理解决。

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