近年来，越来越多的台湾青年选择跨越海峡“登陆”，来到大陆工作生活，落地生根。他们在大陆工作的环境怎么样？在他们眼中，两岸职场的文化有什么异同？大陆出台了哪些惠台措施助力台青就业、创业？他们又有哪些大陆职场的经验分享给后来者？近日，三位在北京工作的台湾青年做客中国新闻网“青听·两岸”栏目，一起来聊聊关于职场的那些事儿。

本期嘉宾：北京市帅和律师事务所合伙人、在京台籍律师 沈杰

北京金桥鹰石创投中心投资总监、在京台青 林宜贤

上海凯鸿环保工程有限公司市场区域经理、在京台青 丁翊凯

一、在大陆的工作环境怎么样？

【同期】北京市帅和律师事务所合伙人、在京台籍律师 沈杰

两岸从律师行业的前景上来说，我觉得这是最大的不同，因为台湾很多新的业务形态都没有出来。当然大陆的竞争也很大，但是我想前景以及未来市场的开放性来说，还是非常有发展性的。

【同期】北京金桥鹰石创投中心投资总监、在京台青 林宜贤

我自己个人感受比较强烈的是，我觉得在大陆的职场环境里面，可能大家在做事情的时候，会更重视宏观的思考，在台湾的职场里面，可能是会更重视细节的一个执行。

【同期】上海凯鸿环保工程有限公司市场区域经理、在京台青 丁翊凯

大陆的一些创业者，他们的目标就是我一定要获得更多资本上市，赚更多钱。 但是台湾我感觉他们会更多是以自己的兴趣爱好，还有自己真正擅长的事情作为出发点。

二、两岸职场文化有哪些异同？

【同期】北京金桥鹰石创投中心投资总监、在京台青 林宜贤

两岸的职场文化或是职场的参与者可能慢慢的在趋同。过去大家都说台湾年轻人比较小资和喜欢过“小确幸”的生活。但是我其实看很多大陆的“90后”跟“00后”的年轻人，他们也追求这样的生活。

【同期】上海凯鸿环保工程有限公司市场区域经理、在京台青 丁翊凯

应该是说(大陆的)“90后”，他们会更多想要自己掌握自己的命运，所以想要选择创业，创业氛围会非常浓厚。而台湾我感觉(年轻人)更多的是想要进入一些大厂，或者到考到那种公务员，只要能够过得好，并不是特别想要自己去创业，掌握其他人的一种生活。

三、大陆有哪些惠台措施助力台青就业创业？

【同期】北京市帅和律师事务所合伙人、在京台籍律师 沈杰

其实我觉得目前来讲对于台籍律师最大帮助，第一个是我们就学的优惠。第二个我们也能够正常参加法律职业资格考试，是可以正常取得职业资格证的。

【同期】北京金桥鹰石创投中心投资总监、在京台青 林宜贤

在金融领域里面，像是证券、基金、保险都需要从业资格的认证。这些证照的考取现在都是没有障碍的，所以我自己可以感受到很明显，过去从有这些障碍，到这些障碍慢慢被取消，或是这些问题慢慢被解决的一个进程。

【同期】上海凯鸿环保工程有限公司市场区域经理、在京台青 丁翊凯

我真正来到这边之后，我发现除了各地台办之外，我之前来了之后我才知道的，民革中央还有台盟都会帮我们，可以跟他们反馈，他们都会帮我们解决一些问题。

四、职场经验分享

【同期】北京市帅和律师事务所合伙人、在京台籍律师 沈杰

我是建议更多台湾青年去抢活做，去了解整个你所在行业的一些底层逻辑，搞清楚这个行业到底是怎么回事，会对你更好地发展(有帮助)。

【同期】北京金桥鹰石创投中心投资总监、在京台青 林宜贤

我觉得最重要的是要让自己尽可能的更接地气，尤其是从台湾到大陆这边来，如果从小不是在这里长大，有一些思维语境或是习惯，还是跟大陆同事会有些许的不同。

【同期】上海凯鸿环保工程有限公司市场区域经理、在京台青 丁翊凯

希望你们可以趁着现在还比较年轻，没有家庭的约束的时候，可以放弃台湾的“舒适圈”，勇敢踏出来，来到大陆。这里因为市场规模数十倍于台湾，并且也是汇聚了全世界非常多优秀的人才，你在这里一定可以学到非常多非常多在台湾学不到的东西。

作者 吉翔 让宝奎 陈文韬 朱延静 马壮

摄像 让宝奎

北京报道

责任编辑：【李季】