转自：团结报

　　□ 余明辉

　　今年，公务员考试有了一些变化。据媒体不完全统计，截至目前已有河南、贵州、天津、湖北等约10个省份，将面向应届硕、博招考的部分岗位年龄要求调整为40周岁以下，这也意味着公务员省考中的“35岁门槛”正在被逐渐打破。对此，广大网友纷纷表示支持和点赞。

　　近年来社会各界之所以高度关注“35岁门槛”，一是这一门槛不适应目前国人整体教育时间不断拉长的现实，“35岁门槛”不利于优秀人才的选拔；二是不利于目前本就“招工难”的社会其他机构人才的选用和聚合；三是与渐进式延迟法定退休年龄等政策精神和实际要求不合拍。

　　现在部分省份与时俱进放松公考“35岁门槛”，对全社会缓解招考、招工“35岁焦虑”，是一个很好的破解和缓释，是一场政策及时雨。当然，也须看到的是，这样的“放松”惠及的群体有限，可以作为的空间还很大，需要有关方面持续努力不断深化这一政策的改革，最大限度惠及更多人员，给社会作出更大的积极导向和引领。

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