应届生招录比例好高！

好羡慕应届生！

真后悔毕业那年没努力啊！

每次公告一出来，大家就忍不住在各种平台激情开麦。不得不承认，很多地方的政策确实向应届生“一边倒”。那，应届生真的优势十足？往届生难道就没机会了？

据数据显示近四成应届生想考公务员。8月22省考，部分地区应届生招录达40%；2021年国考，70%的岗位给了应届生；2021年江苏省考，21届高校毕业生占21.08%。

应届生招录越来越多的背后是高校毕业生逐年增长的数据：2020年高校毕业生达874万人，2021年的考试怕是只多不少。

据统计，“考公务员”成了2020年高校毕业生热门的选择之一，占38.73%，达338万。

对比往届生，应届生占据了机会多、时间多、精力充沛的优势。可现实他们的备考怎样？

应届生考公，并没有想象的那么轻松

看起来，应届生拥有往届生羡慕不来的备考条件，但他们也一样承受来自各方的压力。在和备考国考的伙伴交流时，就发现不少应届生的学习并不轻松。

起初是父母让考公务员，在父母的眼里，公务员就是铁饭碗、金饭碗。失利后又准备考研，总归是多一条路，考试临近，复习紧压力大，头发大把大把地掉。

还有些实习学生，每天忙得不歇气，每天起大早上班，晚上十点后才能学一会，马上又要写论文。很多时候，想不干了，但又觉得好不容易找到的实习机会不能就这么放弃。

还有些同学来自农村，毕业后想在大城市安家。他们这次的岗位竞争比1:1200，压力不言而喻！每天泡在图书馆听课、做题、背资料，实在困了就洗把脸醒一醒。他们也不是没考虑过其他的岗位，但更想趁现在搏一搏，给自己和父母一个好的未来。

可见，越来越多的应届生加入考公队伍，就算岗位有所增加，应届生同样也会面临来自岗位竞争、时间、工作、经济等方面的备考压力。

应届生和往届生，谁更有优势？

大环境下，应届生多了一些报岗的优势。但在有岗可报的情况下，应届生和往届生，谁更有优势？

往届生羡慕应届生时间多，精力充沛，学习能力强，无家庭琐事；应届生羡慕往届生有经济基础，无后顾之忧，不要应对父母的“过度关注”。二者可谓各有优势啊~

此外，我们还要看到公考岗位会通过专业、学历、学位、政治面貌、基层工作年限等，对报考人员进行人群的分类。大家所面对的局面是应届生VS应届生、社会考生VS社会考生，起跑线都是一样的！

所以说，所谓的优势都是相对的，只要具备了参考的资格，大家机会都是公平的~

轻视公考，重视考试

不管是应届生还是往届生，最终的目的是上岸。2021年国考、省考在即，小编给大家几个小建议。

1、抓核心，把握更多机会

应届生除公考外还可以参加银行、选调生等考试；往届生在岗位不足时要多关注事业单位、人才引进等。这些考试基本会参考公考命题。平时要避免东一榔头、西一棒子，集中抓申论、行测、面试、公基等科目，争取每个可上岸的机会。

2、拆分大目标为小目标

“天下大事当于大处著眼，小处下手”。盯大目标的同时，更要着眼小目标提升。应届生要先和自己比，再和别人比，稳扎稳打推进。往届生要高效利用零碎时间，集中用在小目标的推进上，进而去完成大目标。

3、战略上轻视公考，战术上重视考试

毛主席说过“战略上藐视敌人，战术上重视敌人”。我们可以轻视公考，却不能轻视每一场考试。公考只是人生这条曲线上的一个点。应届生也好，往届生也罢，当准备在公考这个点上付出时，就要为接下来的考试努力，努力，再努力！